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標(biāo)題: 幸莊集團(tuán)工作人員招聘簡章 [打印本頁]
作者: 夢醉良緣 時(shí)間: 2017-4-26 12:39
標(biāo)題: 幸莊集團(tuán)工作人員招聘簡章
本帖最后由 夢醉良緣 于 2017-5-2 19:47 編輯
幸莊集團(tuán)工作人員招聘簡章
為進(jìn)一步完善幸莊集團(tuán)人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，決定公開招聘集團(tuán)工作人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、報(bào)考條件
1、熱愛祖國，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，思想政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、無違法違紀(jì)及作假作弊行為；
3、身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；
4、學(xué)歷：國家認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷且已取得畢業(yè)證書的；
5、年齡：35周歲以下（1982年5月1日后出生）。
二、招聘人員崗位及要求(見附件)
三、招聘方法及程序
㈠ 招聘方法
本次公開招聘工作人員采取公開報(bào)名、考試和考核相結(jié)合的辦法?？荚嚪止P試和面試，滿分100分，總成績計(jì)算方式：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試開考比例為1:3，如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例，按照崗位報(bào)名人數(shù)同比例減少招聘人數(shù)。筆試后從高到低按1:2比例確定面試對象。
㈡ 招聘程序
1、報(bào)名：采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日（星期二）－2017年5月3日（星期三）上午：09:00～11:30，下午：14:00～17:00。
咨詢電話：025-57201187
報(bào)名地點(diǎn)：永陽街道財(cái)政分局4樓（永陽街道文昌東街12號）。
報(bào)名辦法：報(bào)考者需提供本人身份證、畢業(yè)證書，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考者進(jìn)行資格審查；報(bào)名時(shí)須持所需證件的原件和復(fù)印件，4張2寸彩色正面免冠同底近照辦理報(bào)名手續(xù)；填寫《幸莊集團(tuán)工作人員招聘報(bào)名登記表》一式兩份；報(bào)名者必須如實(shí)填寫報(bào)名表等，如因本人提供信息有誤，影響考試聘用，則責(zé)任自負(fù)；如被查實(shí)存在弄虛作假現(xiàn)象等，則取消考試聘用資格。
2、資格審查：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)考人員提供的有關(guān)材料進(jìn)行初步審查，審查合格者參加筆試；面試前進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格者不得進(jìn)入面試。
3、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：報(bào)考者持本人身份證于2017年5月8日（星期一）—2017年5月9日（星期二）到報(bào)名處領(lǐng)取。
4、筆試：委托相關(guān)專業(yè)考試機(jī)構(gòu)采用統(tǒng)一組織、異地命題、異地評分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容：以政治理論、時(shí)政、溧水區(qū)情、管理方面等相關(guān)知識為主，不指定大綱和教材，卷面總分為100分，筆試用時(shí)120分鐘。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試時(shí)考生必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人身份證方可進(jìn)入考場。
5、面試：面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托南京市第三方專業(yè)測評機(jī)構(gòu)操作。根據(jù)筆試成績，按擬聘用數(shù)1：2比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。若最后一名筆試成績相同，并列進(jìn)入面試，名單確定后，予以公示。筆試有作弊行為的，不能進(jìn)入面試。
面試前，參加面試人員持本人身份證領(lǐng)取《面試通知單》。面試確認(rèn)逾期不到的，視為自動放棄面試資格，其缺額按筆試成績依次遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員綜合分析、臨場應(yīng)變、舉止儀表、語言表達(dá)和解決實(shí)際問題的能力和素質(zhì)。面試時(shí)考生必須攜帶準(zhǔn)考證、身份證和面試通知單方可參加面試。面試成績滿分100分。（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。
6、體檢和政審：根據(jù)考試總成績，按擬聘數(shù)1：1的比例由高分到低分的順序確定參加體檢政審人員，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
政審參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。主要對考生的政治表現(xiàn)、學(xué)習(xí)、工作以及有無違法違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行考察。
體檢、政審不合格出現(xiàn)空缺的，自動遞補(bǔ)。
7、公示及聘用
根據(jù)考試總成績和體檢政審情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。公示無異議者辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
8、聘用人員性質(zhì)及待遇
聘用人員享受幸莊集團(tuán)工作人員待遇，試用期3個(gè)月，工資每月2180元；試用合格正式聘用后，年總收入不低于現(xiàn)有集團(tuán)工作人員，社會保險(xiǎn)、公積金等根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
新聘用人員的勞動關(guān)系一律由區(qū)人社局人才交流服務(wù)中心代理，新聘用人員須為集團(tuán)服務(wù)三年（自簽訂合同之日算起）以上，每少服務(wù)一年需交違約金壹萬元。
四、工作紀(jì)律及監(jiān)督
本次公開招聘工作是強(qiáng)化幸莊集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會影響大，在整個(gè)招聘工作過程中，要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格遵循招聘條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員或是報(bào)考人員，在考試、聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴(yán)處理。招聘工作接受社會和群眾監(jiān)督，確保招聘質(zhì)量。
監(jiān)督電話：57214112
五、本簡章由幸莊集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋?！?/font>
江蘇幸莊建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司
2017年4月25日
作者: 請叫我龢 時(shí)間: 2017-4-26 12:47
試用期 2180，三個(gè)月，一旦確立勞動合同就要三年，期間違約，一年按一萬元計(jì)算？還沒招人呢，就把這個(gè)拿出來，我就看看！
作者: 湊個(gè)熱鬧 時(shí)間: 2017-4-26 13:07
這待遇，呵呵
作者: 有得有失 時(shí)間: 2017-4-26 13:18
年總收入不低于現(xiàn)有集團(tuán)工作人員，模糊的一筆，又不是編制，合同工，還說什么違約，我就問一句這違約合法么，普通企業(yè)員工按照勞動法也可以提前一個(gè)月打辭職報(bào)告吧，正式的估計(jì)也就三四千一月，剛畢業(yè)的可以進(jìn)去慢慢熬，有幾年工作經(jīng)驗(yàn)的就算了，土木財(cái)務(wù)類的，有幾個(gè)證在手，隨便哪邊找不到大幾千的工作。個(gè)人觀點(diǎn)而已。
作者: 陳諾 時(shí)間: 2017-4-26 13:24
不符合勞動法吧，勞動合同法規(guī)定除第二十二條（培訓(xùn)服務(wù)期）、第二十三條（競業(yè)限制）規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
作者: 貧道有禮了 時(shí)間: 2017-4-26 13:28
想進(jìn)去的大有人在，還不一定有機(jī)會能進(jìn)去。
作者: 18761827648 時(shí)間: 2017-4-26 13:42
什么單位搞的像機(jī)關(guān)事業(yè)單位一樣，估計(jì)沒大不了。
作者: fakerrrrrr 時(shí)間: 2017-4-26 13:42
辭職還要交違約金？
作者: 宜城游子 時(shí)間: 2017-4-26 13:59
這到底是私企還是國企啊，有編嗎？
作者: 宜城游子 時(shí)間: 2017-4-26 14:00
拿到手肯定不止這些了，除非公司配房
作者: 碧水藍(lán)天 時(shí)間: 2017-4-26 14:02
幸莊集團(tuán)是個(gè)什么企業(yè)？永陽街道的嗎？
作者: 南方2017 時(shí)間: 2017-4-26 15:37
挺好的，其他單位招聘編外人員還要交100元報(bào)名費(fèi)，這邊也不需要，可以去試試
作者: 泡泡唐 時(shí)間: 2017-4-26 15:39
估計(jì)和社工差不多，畢竟跟政府掛鉤的單位，可以先熟悉環(huán)境以后再考編制，對于很多人來說是一次好機(jī)會啊
作者: 筆記的本 時(shí)間: 2017-4-26 16:19
幸莊集團(tuán)的確是政府下設(shè)的一個(gè)大平臺，跟商旅集團(tuán)、城建集團(tuán)差不多，不然也不會面向社會公開招聘。這種單位不存在編不編制，工資待遇沒有什么吸引力，跟之前永陽社工招聘一樣的待遇，也是永陽的。
作者: 不要管我 時(shí)間: 2017-4-26 16:25
本科以上學(xué)歷，要求有點(diǎn)高
作者: 溧水視窗 時(shí)間: 2017-4-26 16:25
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作者: 天一生水 時(shí)間: 2017-4-26 16:53
待遇低找不到人的，除非是圖家近事少的
作者: ysj19881215 時(shí)間: 2017-4-26 17:06
這公司存在霸王條款，違約金一萬一年，那我們豈不是很被動，你們公司瞎搞的話？不排除有些領(lǐng)導(dǎo)，那我們豈不是還不能辭職？誰敢進(jìn)，沒點(diǎn)關(guān)系保護(hù)誰敢進(jìn)
作者: 周大俠 時(shí)間: 2017-4-26 17:14
違約金一年一萬，那我如果三生有幸進(jìn)了貴公司，兩年后辭職要交1萬違約金，我能分100年交完嗎，每年交給你100塊錢，或者500年，每年20元？
作者: 探索者 時(shí)間: 2017-4-26 17:14
百度都搜不到單位介紹
作者: 悠悠寶貝 時(shí)間: 2017-4-26 17:20
要求高 工資低 違約金貴
作者: 風(fēng)之子123 時(shí)間: 2017-4-26 17:54
不要錢，可以試試
作者: 驢上墳頭了 時(shí)間: 2017-4-26 18:16
這叫丑話講在前面，沒什么不好！人社局要求正式聘用時(shí)要寫到合同里去的！一般三年或五年一簽，違約金一年一萬！
作者: 夏天的清晨 時(shí)間: 2017-4-26 18:31
幸莊集團(tuán)是個(gè)什么集團(tuán)？
作者: 同城 時(shí)間: 2017-4-26 18:59
招聘簡章中有服務(wù)不到3年應(yīng)支付違約金一項(xiàng)，個(gè)人認(rèn)為沒有什么不妥。集團(tuán)招聘的是人才，進(jìn)去后要進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，個(gè)別優(yōu)秀的量身定做精品打造，目的是留住人才今后更好的為集團(tuán)服務(wù)，況且事業(yè)編制單位有的也有約定在本單位服務(wù)3年，估計(jì)也是參照事業(yè)編制招聘才有違約金一項(xiàng)，同時(shí)也是為了在參與招聘前篩選出一部分左右搖擺的人，騰出崗位給想進(jìn)的人進(jìn)，今后更好服務(wù)集團(tuán)的一項(xiàng)舉措。
剛畢業(yè)走向社會的學(xué)生，現(xiàn)在想到更多的應(yīng)該是到社會淬煉自己，增加自己社會工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)為以后考編積累工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?，考編進(jìn)面試充分發(fā)揮在工作中遇到的各類難題，以便在面試官面前解答自如，順利進(jìn)入新的崗位。那時(shí)我想莘莊集團(tuán)也會以你為自豪歡送你。到那時(shí)回過頭想，1萬元違約金已不是什么事，心里也會感激莘莊集團(tuán)熔煉了我，才有我的今天。
作者: 雨虹 時(shí)間: 2017-4-26 19:34
好單位難求、支持一下
作者: 戀雨 時(shí)間: 2017-4-26 22:32
事業(yè)單位,不錯,條件合適的可以報(bào)名了{(lán):face_003:}
作者: 熊熊大 時(shí)間: 2017-4-26 23:17
講真溧水事業(yè)單位合同工工資真特么低{:face_020:}{:face_020:}{:face_020:}
作者: 微笑的旋律 時(shí)間: 2017-4-27 07:44
同城 發(fā)表于 2017-04-26 18:59
招聘簡章中有服務(wù)不到3年應(yīng)支付違約金一項(xiàng)，個(gè)人認(rèn)為沒有什么不妥。集團(tuán)招聘的是人才，進(jìn)去后要進(jìn)行一系列的培訓(xùn)，個(gè)別優(yōu)秀的量身定做精品打造，目的是留住人才今后更好的為集團(tuán)服務(wù)，況且事業(yè)編制單位有的也有約定
你在這個(gè)單位里面嘛？能否加個(gè)好友啥的
作者: 六度余溫 時(shí)間: 2017-4-27 07:54
跟社工待遇一樣嘛
作者: 同城 時(shí)間: 2017-4-27 08:41
我不是這個(gè)單位的人，只是說說我的看法。也是一位過來人家長提醒與鼓勵。
作為年輕人在今后的工作簡歷中有在基層工作加注一項(xiàng)。對以后的成長有益有利。報(bào)考是不錯的選擇，一步一個(gè)腳印，直至達(dá)到你理想中高峰。
作者: 王爺 時(shí)間: 2017-4-27 09:06
我不去，沒空
作者: 龍劍天 時(shí)間: 2017-4-27 10:09
愛來來 不來滾 一群不打算報(bào)名的倒操碎了心
作者: 尼基塔 時(shí)間: 2017-4-27 10:19
路過觀看
作者: 不要管我 時(shí)間: 2017-4-27 11:07
這招聘的要求確實(shí)有點(diǎn)高
作者: 勇往直前前 時(shí)間: 2017-4-27 11:17
幸莊集團(tuán)是個(gè)什么企業(yè)
作者: 希望 時(shí)間: 2017-4-27 12:10
沒那文憑，哈哈，路過看看
作者: 寶貝她媽 時(shí)間: 2017-4-27 15:05
文憑低是硬傷，走了
作者: 愛媽媽愛爸爸 時(shí)間: 2017-4-27 15:25
我認(rèn)為，這么多限制，肯定轉(zhuǎn)正后待遇還可以。不過這個(gè)集團(tuán)以前沒多聽說，現(xiàn)在招人，肯定需要加班吃苦的，各種待遇補(bǔ)貼應(yīng)該會給到位的。剛畢業(yè)的可以去試試啊，平臺應(yīng)該可以的。
作者: 胖鯊 時(shí)間: 2017-4-27 19:18
這么個(gè)待遇還好意思講卻一年罰一萬，勞動法有這個(gè)規(guī)定？
作者: 流星 時(shí)間: 2017-4-27 19:38
自我感覺太好的公司，有點(diǎn)滿清后期的味道。
作者: 漲勃之 時(shí)間: 2017-4-27 19:47
三年過后，那違約金就是你的月薪
作者: 百事通先生 時(shí)間: 2017-4-27 21:23
還是你們局好呀{:face_011:}
作者: 林中小道 時(shí)間: 2017-4-28 07:51
中國現(xiàn)在是法制社會，違約金一年罰一萬，有法律依據(jù)嗎？不能隨口一說啊。
作者: 感恩 時(shí)間: 2017-4-28 08:25
路過?。?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080">
作者: 小洋工作室 時(shí)間: 2017-4-28 08:46
本帖最后由 小洋工作室 于 2017-4-28 08:48 編輯
就憑你這幾個(gè)字，如果你頭像就是你本人，我只能呵呵；如果你頭像不是你本人就不好說了；
從你字跡中可以看出人品，如果你這字跡放在別的娛樂類文章中還好說，這可是正式招工貼
作者: 休閑一刻 時(shí)間: 2017-4-28 09:15
這公司存在霸王條款
作者: 龍劍天 時(shí)間: 2017-4-28 09:45
我的頭像是臺北逗比市長柯文哲
再說了跟人品有啥關(guān)系，我只是把人家公司的潛臺詞說出來了，盡管不怎么好聽
作者: 七月七日晴哈哈 時(shí)間: 2017-4-28 09:49
我就看看！
作者: 誰能任性不認(rèn)命 時(shí)間: 2017-4-28 09:50
你想多了。。。試用期2000多，一般是按80%算的。。再怎么加，也不可能一個(gè)月10000的
作者: 愛上小妹妹 時(shí)間: 2017-4-28 09:57
轉(zhuǎn)正薪資多少，感覺好厲害的樣子。
作者: 愛上小妹妹 時(shí)間: 2017-4-28 09:58
有些單位真的需要反省了這幅高高在上的樣子，讓人看了真的很不舒服
作者: 小洋工作室 時(shí)間: 2017-4-28 11:04
盜用他人頭像
作者: 洋芋 時(shí)間: 2017-4-28 21:36
路過看看
作者: 晉善晉美 時(shí)間: 2017-5-3 06:58
路過看看
作者: 三水西木 時(shí)間: 2017-5-3 08:07
霸王條款，違約金一萬一年.自己先違法。
作者: 秦始皇 時(shí)間: 2017-5-15 14:09
違約金一年一萬，那我如果三生有幸進(jìn)了貴公司，兩年后辭職要交1萬違約金，我能分100年交完嗎，每年交給你100塊錢，或者500年，每年20元？
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