江蘇省溧水高級中學2024年招聘公告

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江蘇省溧水高級中學2024年招聘公告

  因學校食堂轉型和發(fā)展的需要，根據(jù)蘇教發(fā)函【2024】82號文及區(qū)教育局相關會議精神，江蘇省溧水高級中學委托南京市溧水人力資源有限公司面向社會公開招聘勞務派遣食堂營養(yǎng)師1名。具體要求及報名流程，詳情見招聘啟事。歡迎符合條件的人士踴躍報名參與。

                                                江蘇省溧水高級中學

                                            南京市溧水人力資源有限公司

食堂營養(yǎng)師招聘啟事

  一、招聘崗位

  招聘食堂營養(yǎng)師1名，招聘方案在江蘇省溧水高級中學網(wǎng)站（http://lsgj.jsnje.cn/）及學校微信公眾號、溧水114網(wǎng)站同步公開發(fā)布。

  二、崗位職責

  1.負責制定每日學校食堂的帶量營養(yǎng)食譜，根據(jù)學生的年齡、身體發(fā)育特點和學習強度，科學合理地搭配食材，確保學生每日攝入均衡的營養(yǎng)。

  2.按要求參與食材供應驗收和檢查。同學校管理團隊協(xié)助，制定每日食譜，提出采購數(shù)量建議，并且根據(jù)每日就餐情況對食材采購數(shù)量進行動態(tài)調整，確保每日三餐充足供應且不浪費。

  3.監(jiān)督食堂餐飲制作過程，確保廚師按照營養(yǎng)食譜進行烹飪，控制油、鹽、糖等調味品的使用量。

  4.按學校要求每天登陸“江蘇省中小學陽光食堂信息化監(jiān)管服務平臺”，規(guī)范錄入相關信息，維持我校平臺系統(tǒng)正常運行。

  5.開展營養(yǎng)知識宣傳教育活動，通過講座、宣傳欄、微信公眾號等形式，向學生、教師和家長普及營養(yǎng)健康知識，提高師生的營養(yǎng)意識和健康素養(yǎng)。

  6.與食堂管理人員、廚師團隊密切合作，不斷改進食堂的餐飲服務，提高師生對食堂的滿意度。

  三、任職要求

  1.具有營養(yǎng)師資格證書，身體健康，年齡在45周歲以內（含），特別優(yōu)秀的可以適當放寬。

  2.熟悉高中生的營養(yǎng)需求和飲食特點，具備營養(yǎng)學專業(yè)知識，有在中小學擔任營養(yǎng)師實踐經(jīng)歷且表現(xiàn)突出的優(yōu)先錄用。

  3.熟練掌握各類營養(yǎng)評估工具和方法，能夠獨立進行營養(yǎng)狀況分析和食譜設計。

  4.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與學校師生、食堂工作人員等進行有效的溝通和合作。

  5.工作認真負責，有較強的責任心和服務意識，能夠嚴格遵守食品安全和衛(wèi)生管理制度。

  6.具有一定計算機操作能力，熟悉網(wǎng)絡平臺操作。

  7.具有營養(yǎng)學、食品科學與工程和食品檢測等相關專業(yè)?？萍耙陨蠈W歷的，優(yōu)先錄用。

  四、薪資待遇

  薪資待遇：由基礎工資、績效工資、加班工資構成（參照區(qū)域同類學校）。

  （一）基礎工資

  乙方的基礎工資為4800元/月（需扣除繳納單位和個人應繳的社保和住房公積金部分）。

  （二）績效工資

  績效工資500元/月，勝任崗位工作，經(jīng)考核后發(fā)放。

  （三）加班工資

  1、周六、周日的加班原則上利用寒暑假調休，寒暑假正常發(fā)放工資，不能調休的加班次數(shù)以食堂辦公室記錄為準。

  2、國家法定節(jié)假日加班參照后勤管理部門標準發(fā)放，加班次數(shù)以食堂辦公室記錄為準。

  五、工作時間及地點

  1.工作時間：周一至周五（含寒暑假），按照學校的作息時間安排工作，周末和節(jié)假日根據(jù)學校食堂的實際需要進行輪休。

  2.工作地點：江蘇省溧水高級中學校內（溧水區(qū)永陽街道天生橋大道288號）

  六、報名方式

  1.有意者請將個人簡歷發(fā)送至郵箱：554970992@QQ.com，郵件主題請注明“食堂營養(yǎng)師應聘+個人姓名”。

  2.在簡歷中請詳細說明個人基本信息、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、相關證書等情況，并附上近期免冠照片。

  3.報名截止日期：2024年10月28日24時整

  4.聯(lián)系人：薛老師，電話57212050，13585181911

  七、招聘流程

  1.簡歷篩選：學校將根據(jù)招聘要求對應聘者的簡歷進行篩選，確定參加面試的人員名單。

  2.面試：時間和地點另行通知。

  3.錄用：根據(jù)面試結果，綜合考慮應聘者的專業(yè)能力、綜合素質和崗位匹配度，確定試用人員（試用期1個月），并辦理相關手續(xù)。

  八、其他事項

  1.應聘人員所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消錄用資格。

  2.本招聘方案的最終解釋權歸學校所有。

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